Personaleweb

Personaleweb fungerer som jeres medarbejderes intranetportal og er bygget på det samme omfattende designbibliotek, som du kender fra moliri. Det betyder, at du langt hen ad vejen kan bruge de samme indholdsmoduler, uanset om du arbejder med intranet eller hjemmeside, hvilket sikrer en ensartet oplevelse og et intranet med et moderne og ikke mindst mobile-first design.

Derudover får I også en række intranetfokuserede design-elementer, indholdsskabeloner, og funktioner, der er målrettet intern kommunikation og vidensdeling. Eksempelvis indeholder forsiden muligheden for at oprette genveje og inddele disse i faner - derudover vises et feed af det indhold, der er målrettet brugeren samt en hurtig genvej til at fremsøge kollegaer.

Designet målrettes jeres brand og identitet, f.eks. gennem et farvetema, som er unikt målrettet jeres intranet.

Intranetbrugere håndteres gennem moliri Identity Hub. Brugere kan enten opbygges manuelt i moliri, eller indhentes fra Microsoft 365 (Azure AD). Forbindelse fra jeres Azure AD til moliri sker vha. synkronisering, hvor der anvendes SCIM protokol.

Alle brugere logger på med 2-faktor sikkerhedsniveau (både frontend og backend), enten ved at bruge e-mail eller med deres M365 bruger. Det vil være nødvendigt at logge på første gang man besøger intranettet, men herefter huskes brugeren, som dermed automatisk vil være logget ind, uanset hvilken loginmetode, der anvendes.

Notifikationer kan tilkobles indhold der publiceres, og her vil det være muligt at styre, hvem der skal modtage indholdet og dermed notifikation (se også målrettet indhold). Udsendelse af notifikationer vil både udløse en e-mail til brugeren med et link til indholdet, men derudover vil der også blive tilføjet en notifikation for brugeren inde på intranettet.

Brugerstyringen i moliri giver mulighed for at målrette indhold, så medarbejderen altid bliver præsenteret for indhold, der er relevant. Brugerstyringen bruges desuden også til at styre, hvem der f.eks. kan rette i indholdet og hvem der blot kan se indholdet.

Både medarbejdersøgning og indholdssøgning anvender moliri Search, som er en integreret del af platformen. Det betyder blandt andet, at indholdssøgning automatisk sker under hensyntagen til rettigheder. Brugerne får derved en mere relevant søgning, og vil altså heller ikke være i stand til at fremsøge indhold, de ikke må se.

Nyheder er en indholdstype, der opbygges vha. designbiblioteket i moliri, som indeholder mange muligheder for at skabe lækkert og inspirerende indhold, f.eks. ved brug af citater, video, billedslider mv.

Selve nyhedsoverblikket indeholder et design, der er målrettet intern kommunikation, og som inviterer brugeren til at bladre gennem de seneste relevante nyheder.

Artikler er ligeledes en indholdstype, der opbygges vha. designbiblioteket i moliri, med mange muligheder for at skabe brugervenligt indhold, f.eks. ved brug af visualisering af processer, guidede forløb, faktabokse mv. Derudover kan alle artikler også generes med en dynamisk indholdsfortegnelse, der gør det nemt for selv mobilbrugeren at navigere gennem lange artikler.

Selve overblikket over artikler er skabt med et design, der er målrettet intern vidensdeling. Siden fremhæver de seneste relevante artikler, og gør det let for brugeren at fremfinde indhold, enten vha. en søgning direkte ned i vidensbanken, eller ved at dykke ned i forskellige kategorier af artikler.

Temaer kan sammenlignes med listesider, fordelingssider, eller transportsider, der samler udvalgt indhold med fællestræk ift. indholdstype og/eller tags. Når man opbygger et tema, er der mulighed for at vælge mellem en lang række forskellige designskabeloner.

Aktiviteter repræsenterer også en indholdstype. Aktiviteter vil altid indeholde aktivitetsinfo, hvilket både sikrer en brugervenlig og ensartet visning af de vigtigste informationer (tidspunkt, lokation, pris), ligesom det også gør det utrolig nemt at lave en aktivitetskalender. Men derudover kan aktiviteter også opbygges vha. andre elementer i designbiblioteket i moliri, hvilket gør det nemt at skabe motiverende og engagerende arrangementer, f.eks. ved brug af billeder, video, e.l. Det er desuden muligt at indsamle tilmeldinger gennem brugen af formularmodulet.

Det er muligt at anvende det indbyggede dokumentarkiv i moliri, eller lave en single-sign-on (SSO) integration til et Sharepoint dokumentarkiv. Anvendes det indbyggede dokumentarkiv i moliri, er det muligt at linke til en fil, udstille mappestruktur samt uploade filer til mapper fra frontend.

Medarbejderlisten fungerer som en digital telefonbog med en samlet liste over alle medarbejdere, hvor det er muligt at søge med fritekst eller filtrere efter afdeling. Medarbejderlisten kan med fordel synkroniseres med jeres AD, så I er sikre på, at jeres ansatte altid har de helt rigtige og opdaterede informationer lige ved hånden.

Digital opslagstavle eller "Shoutout" funktionen gør det muligt at lave opslag til organisationen, samt have dialog kollega til kollega (f.eks. i form af spørgsmål, ros, afstemning).

Her integreres med Microsoft Viva Engage, og licens hertil er derfor nødvendigt. Med Microsoft Viva Engage, kan man som kunde selv administrere forskellige netværk ift. styringen af brugerne.

Vi har rig mulighed for at udvikle kundespecifikke integrationer, enten vha. moliri AI Smart Integration, iframe eller HTML afsnit. Udviklingen af integrationer sker gennem en teknisk foranalyse af den enkelte integration, så vi sikrer, at I får netop den type integration, I skal bruge.